2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，圍繞全市教育中心工作，強化使命和擔當意識，加大改革創新力度，夯實事業發展基礎，初步構建科學研究、決策咨詢、實踐指導、成果轉化、條件保障“五大體系”，為2020年如期基本建成全國一流的教育智庫和省級教研機構作出貢獻。

一、深入學習、全面貫徹黨的十九大精神

按照市委教育工委統一部署，深入學習和貫徹落實十九大精神、市委五屆三次全會精神，結合我院實際，推動全院干部職工學在深處、謀在新處、干在實處。

二、深化全面從嚴治黨工作

1.加強黨的基層組織建設和作風建設

切實加強黨的基層組織建設，發揮基層黨組織的先鋒模范作用。堅持提高政治領導力以增強事業心，提高思想引領力以增強責任心，提高群眾組織力以增強仁愛心，提高決策執行力以增強敬畏心，提高制度約束力以增強戒懼心，凝心聚力，努力開創我院黨建工作新局面。

2.筑牢反腐倡廉防線，持之以恒反對四風

按照《中國共產黨巡視工作條例》要求和市委部署，制定院內政治巡察工作方案，做到不定期巡察與機動巡察相結合，全面覆蓋與專項巡察相結合，以政治巡察為手段，筑牢反腐防線，盯住經費、基建、項目評審等“四風”敏感領域，嚴格落實“一崗雙責”。充分運用監督執紀問責“四種形態”，落實黨風廉政建設各項工作。

3.做好干部選拔任用工作。在市委教育工委領導下開展黨委換屆選舉工作和部分中層正職干部的選任和交流工作。開展中層干部任職情況調研，組織開展部門空缺副處級職位的干部選任工作。

4.做好工會、婦委會工作。健全工會婦委會工作職能，定期召開工會、婦委會會議，發揮橋梁紐帶作用，黨委行政同抓共管。加強黨群陣地建設，創立教職工活動中心，提供職工之家，職工小家創建場地。關心民主黨派建設，做好老同志服務管理工作。

二、加強立德樹人研究

1.積極推進中小學德育研究。一是推進重點項目研究。申報“文化自信培育的教育生成機制研究”項目，推進“重慶市國家級研學旅行試驗區試點研究”，開展2018年立德樹人特色項目實踐研究基地創建活動。加強社會主義核心價值觀培育、家校共育、心理健康教育等重點課題研究。開展全市首屆德育科研優秀成果評選活動。二是扎實推進基礎教研。舉辦全市首屆數字化專項德育精品系列課程大賽，建設數字化專項德育精品課程資源庫。研制《班主任工作室建設規程》，實施班主任工作室建設項目制管理。

2.積極推進青少年法治教育研究。深入推進法治教育改革試點，集成一批基層實踐成果。舉辦法治教育改革學術報告活動，編輯出版《重慶市青少年法治教育創新成果集》，繼續開展中職法治教育課題研究，推出一批理論研究成果。積極爭取市教委支持，啟動一批課題研究項目。舉辦全市第三屆中小學法治教育優質課賽課活動，積極參加重慶市教育法治資源建設（二期工程），開發一批精品課程資源。

三、加強教育決策咨詢研究

1.推進重大決策咨詢項目研究。加強分類管理改革背景下民辦教育政策研究和鄉村振興戰略背景下農村成人教育發展研究。編著《2017重慶教育發展報告》。開展重慶市四大區域教育發展現狀與對策研究，完成市教委重點課題“重慶市教育強市目標與對策研究”“重慶市教育現代化（2030）”研究，完成市教委2017年度教育綜合改革課題“重慶市未來五年人口變動情況與教育供給研究”結題評審工作。

2.抓好教育督導研究。開展重慶市區縣教育督導工作現狀調研，加強區縣教育督導研究工作體系建設，指導石柱縣中益鄉小學完善現代學校制度。開展重慶市教育督導督政機制健全完善研究、教育督導史研究、中小學學校督導工作機制深化與創新研究。開展重慶市第二次教育督導研究論文評選活動，舉辦首屆重慶市責任督學論壇。

3.促進教育智庫功能發揮。落實《院十三五規劃關于建設高水平教育智庫的分工實施方案》，初步構建科學研究、決策咨詢、實踐指導、成果轉化、條件保障“五大體系”。探索參與決策咨詢服務的有效途徑，拓展符合自身特點的決策咨詢服務方式。建立健全統一領導、分工負責的研究工作體制，統籌協調、整體規劃、定期研究教育決策咨詢服務工作。努力建立功能比較完備的教育與經濟社會發展信息采集分析系統，搭建多層次的教育決策研究服務交流平臺。

五、深化普通中小學教學研究與指導

1.完成普通高中考試有關政策研究。完善普通高中學業水平考試實施辦法，研制普通高中非統考科目學業水平考試指導意見。加強普通高中課程改革研究，完善普通高中選課走班指導意見。完善重慶市高中階段考試招生制度改革“1+4”系列文件，積極推進中考改革試點工作。

2.開展中小學課程研究。開展普通高中新課程方案及各學科新課程標準研究，高中15門學科出臺學科教學指導意見，為我市深化高中課程改革提供專業支撐。完善中小學校本課程建設指導意，積極配合市教委完成各學科新教材培訓。

3.加強中小學重點項目指導與管理。繼續做好“課程創新基地”、“精品課程”、“教育教學改革課題”普通高中發展促進計劃三大項目的申報、評審、過程指導和管理工作，完善“課程創新基地”、“精品課程”建設管理辦法。協助市教委召開重慶市普通高中課程創新基地和普通高中課程精品選修課程建設項目推進工作會。加強義務教育第三批領雁工程項目實施研究，成立管理機構，研制管理辦法，啟動項目論證指導工作。加強第二批未來教育家培養對象培養工作協調管理，協助完成相關培訓工作。

4.推動教研深度轉型發展。開展對區縣教研機構的發展建設現狀調研，探索我市教研機構戰線建設新模式、新方法、新途徑。積極探索“互聯網+”教研新模式，充分依托互聯網、微信等現代教育技術平臺，建立重慶市中小學所有學科的市級教研工作群，支持部分學科建立健全學科教研網站，嘗試開展視頻教研、遠程教研、跨省市聯合教研等，承辦全國十城市教研工作會。指導部分區縣和學校開展“互聯網+教學”、“互聯網+教研”、“互聯網+師訓”等模式，提高教研工作效率。積極推動學校校本教研走向成熟，建設一批中學校本教研示范基地校。

5.加強農村學校教研指導。開展“教育走進新時代”理論研討與實踐研究，組織小學文化建設和課程改革區域展示交流；圍繞“學科核心素養”，推出數學文化、交際語境、自然拼讀法等優質成果，為農村學校提供示范借鑒。繼續做好部編教材教師培訓和課堂研究，重點提升農村學校學科教學水平。開展農村小學現狀研究，撰寫農村教育咨詢報告。

6.建設中小學優質網絡教學資源庫。依托學科優質課、教學案例、教育故事等項目，在部分學科初步建立重慶市中小學“優質網絡視頻”資源庫。依托普通高中課程創新基地建設項目，拓展建立重慶市中小學課程創新資源庫。依托普通高中精品選修課程建設項目，拓展建立中小學精品選修課程資源庫。整合院內外資源，建立教研機構師資隊伍基本信息數據庫和中考、高考、學業水平考試數據庫。

7.積極推進青少年創新教育工作。深入實施“青少年創新人才培養雛鷹計劃”，以課題研究為重點，以培育試點學校為牽引，以構建課程體系為主線，以強化教師培訓為依托、以舉辦競賽活動為抓手，以利用社會資源為支撐，推進全市青少年創新人才培養學段向初中、小學延伸，探索基礎教育全學段創新人才培養的基本模式和有效方式，提升創新人才培養質量，系統推進創新人才培養工作。

六、加強職業教育與成人教育研究與指導

1.加強中職教研工作。深入推進中職教學工作診斷與改進工作，加強中職智能化專業建設研究、中職班主任能力提升研究、中職公共基礎課程教學改革及資源建設研究，研制中職專業人才培養指導方案、課程標準，開展薄弱學校教學視導活動，進一步提升中職教學質量。

2.提升中職科研質量。積極申報市級及以上教育科學規劃課題，出版現代職業教育體系國家制度建設研究、中職學校史源研究有關專著。加強中職生涯教育研究，與重慶市女子職業高級中學合作成立職業院校生涯教育研究中心。加強以老年教育為重點的成人教育研究與實踐。

3.穩定中職賽事成績。努力保持國賽成績全國領先地位。上半年，舉辦首次中職教師教學及專業實操技能競賽，組織中職優秀選手參加全國職業技能大賽，選送作品參加全國文明風采大賽；下半年，舉辦全市中職學生職業技能大賽和“文明風采”競賽，組織教師參加全國信息化教學競賽、創新杯教學競賽等。

4.擴大中職教育影響。建立長江經濟帶職業教育科研聯盟，與上海市教科院職成教研究所合作舉辦第二次長江經濟帶職業教育科研機構負責人會議。

七、加強高等教育研究

1.加強高等教育專題研究。開展“重慶市高校學科專業與產業結構布局關系調研”、“2018年度重慶市高等職業教育滿意度調查”等課題研究；主動參與高等學校學科專業結構調整、高等教育財政經費劃撥、學分銀行與終身教育體系構建等政策文件研制工作，為促進我市高等教育發展提供決策咨詢服務。繼續辦好決策咨詢性刊物《院校研究資訊》。

2.深化管理服務工作。開展2018年度重慶高等教育教學研究與教學改革優秀論文評選活動，積極申報高校教師培訓項目。

八、加強和改進教育科研管理服務

1.大力推廣優秀科研成果。聚焦重大問題，貼近教育發展的時代脈搏，選擇具有研究價值的真問題，力圖解決教育實踐中的現實問題。拓展成果轉化渠道，探索建立教育科研成果展示和交流平臺。建立教育科研重大成果推廣機制，加強對重點科研項目、市教育科學規劃課題成果推廣工作，建立教育科研成果公布制度,編印《重慶市教育科研成果要報》。

2.強化科研隊伍建設。加強教育科研常規培訓和專項培訓，積極參與“國培”“市培”，設計專題培訓，分批對基礎教育學校教育科研骨干進行輪訓。探索創新學術團隊的培養與建設機制，培養、評選和認定一批教育科研專家和骨干。

八、做好教育宣傳、教育信息及師資培訓工作

1.提升教育輿論引領水平。勇擔主流媒體社會責任，挖掘區域典型，大力宣傳、積極推介重慶教育改革、發展成績與經驗。提升書刊出版和項目營運質量。加強教育咨詢定制服務，整合資源助力全市教育內涵發展。繼續規范內部管理，完善人才隊伍成長機制。

2.增強信息技術支撐能力。加強信息化基礎設施建設，啟動綜合樓網絡、院智能顯示終端、網絡教科研平臺等建設。加強基礎數據庫建設與研究，改擴建統計數據庫，擴建同方知網數據庫，提高教育與經濟社會發展統計數據分析系統使用效率。升級現有圖書管理信息系統，加強圖書館建設。加強內部管理，提升教育信息技術工作保障水平。

3.提高師資培訓質量。堅持以教師為中心，以學定培，管好做好做精“國培”“市培”項目，規劃實施好委托定制培訓項目，提高師資培訓質量，不斷提升中小學教師育人能力。

十、加強人事工作與人才隊伍建設

1、做好人事工作。認真領會績效工資政策要求，制定院內教職工績效工資考核分配方案。按照“三定”方案，核定部門人員編制和崗位名稱，落實各部門崗位職責。修訂管理人員崗位晉升競聘辦法 ，形成有效競爭機制。

2.加強人才引進工作。開展2018年人才引進工作，通過公開招聘引進8名博士或碩士研究生，公開比選引進8名經驗豐富具有較高水平的教研科研人員。執行《高層次人才引進管理辦法》，落實2018年新引進的正高級、特級教師、博士安家費，制定科研啟動經費配套管理辦法。

3.啟動博士后工作站相關工作。制定《博士后科研工作站管理辦法》，開展博士后招聘工作，做好博士后進站的科研管理。

十一、堅持推進內部管理與建設

1.加強內部管理工作。加強內控管理，編印《重慶市教育科學研究院規章制度集》，建立健全各類活動管理辦法，結集編印《重慶市教育科學研究院內部管控制度集》。加強經費管理，經費重點向智庫建設、教研轉型和決策咨詢及政策研究傾斜，重點抓好項目制落實，注重績效追蹤，提高經費使用效益。

2.加快推進綜合樓建設。積極爭取建設經費，確保教研科研綜合樓2018年下半年整體竣工投入使用，做好所室辦公場地安排。開展院所文化大討論，大力建設院所文化，建好院史陳列室、教職工活動中心，修葺完善狀元府，讓狀元府成為重慶教育的一個重要標志。大力開展教研科研文化討論，深刻闡釋和大力宣傳“明德博學、止于至善”的精神，提煉院訓，設計制作院旗、院歌和專題片，鼓勵各所室建立所室特色精神文化。

3.統籌落實教育扶貧專項工作。根據我院精準幫扶石柱縣及中益鄉教育工作的實施方案，大力實施“教研科研五大行動計劃”，助推中益鄉全面脫貧。同時，積極開展對巫溪縣天元鄉的教育扶貧工作。

4.加強巴蜀實驗學校業務指導。指導教科院巴蜀實驗學校貫徹落實國家和重慶市支持和規范民辦教育發展的政策，找準發展機遇，發揮董事單位資源優勢，助推學校快速發展。指導學校提升教育科研課題研究水平，大力推進精致教育品牌建設，實現學生規模和學校收入“雙增長”。加大校舍維修改造力度，加強學校文化建設，推進學校安全穩定、有序健康發展。